为压紧压实安全生产责任，全面保障宜昌城区供水安全稳定。2026年5月22日，宜昌浦华三峡水务召开2026年迎峰度夏安全保供、经营目标责任书签订暨新《供水条例》宣贯培训会，系统部署夏季防汛度汛、高峰保供、经营目标、合规管理、队伍建设等重点工作。水务总部人力资源部负责人龚丹、公司总经理刘成及主管以上管理人员共50余人参会。

本次会议由公司副总经理陈伟主持，公司副总经理李大勇结合夏季高温、汛期多雨、供水量激增等生产运营实际，对2026年迎峰度夏安全保供重点工作作专项安排；公司党委书记、副总经理陈文艺组织全员开展新《供水条例》宣贯培训，详细解读运营管理、设施维护、工程建设、应急管理等方面新要求、新规范，帮助参训人员厘清履职边界，提升服务质效；公司副总经理张首娟按照水务总部下发的年度经营目标任务和重点工作，带领参会人员进行指标分析、目标分解，明确下一步工作方向。

会议指出，今年汛期极端天气频发，各部门、各生产岗位要围绕“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，立足“防大汛、抗高温、保高峰”工作基调，紧盯供水调度、设备运维、水质管控、管网巡检、应急处置、值班值守等关键环节，细化完善应急预案，常态化开展隐患排查整治，全方位织密织牢夏季供水安全保障网络，确保高峰供水期水量足、水压稳、水质优。

会议期间，水务总部人力资源部负责人兼公司人力资源部负责人龚丹通报部署三峡水务2026年度培训工作计划，明确年度培训重点、考核机制和人才培养路径，将人才培养与人才发展紧密结合，推动实现人才业务技能精进和综合素质提升。

公司总经理刘成作总结讲话。他强调，安全供水事关城市稳定运行和群众民生福祉。全体员工要提高站位、压实责任，重点做好以下四个方面工作：

一是聚焦生产运行，筑牢安全保供根基。调度中心要与官庄水库积极沟通联动，科学调度原水，保障原水供应充足稳定。各水厂加强精细化生产调度和设备设施巡检，重点对水泵机组、高低压配电系统、加药系统、滤池反冲洗系统等关键设备维护保养，保障高峰供水期生产运行安全稳定。

二是聚焦管网运行，畅通城市供水“血脉”。管网管理部要加强供水管网巡线稽查、夜间探漏和应急抢修，全面排查、及时消除供水管网系统可能存在的风险隐患。同时加快推进城市供水管网更新改造，提高老旧供水管网改造效率，提升供水管网系统韧性。

三是聚焦优质服务，践行民生保障使命。各部门要严格按照新《供水条例》要求，结合企业供水服务承诺和政府营商环境相关安排，加强内部管理，做好资源调配，不断创新服务举措，畅通服务渠道。要充分履行供水企业社会责任，切实做好2026年国际储能电池大会和中高考考点保供工作。

四是聚焦运营管理，积蓄企业发展势能。作为双总部所在地项目公司，公司全体员工要转变作风、加强协同，在合规运营、人才培养、科技赋能等方面加强管理，将管理优势转化为发展势能，提升企业品牌形象和核心竞争力。

会上，公司生产管理部一水厂厂长赵敏、调度中心主管刘惠先后围绕高峰保供作表态发言。公司总经理先后与分管领导、各部门负责人签订2026 年度经营目标责任书。