2023年是第74个五四青年节，也是五四运动第104周年。为传承“五四精神”，引领青年员工坚定理想信念，矢志投身供水事业，5月4日，浦华三峡水务组织开展了以“务实创新、协同奋进”为主题的“五四”青年员工座谈会。公司总经理胡赤军出席会议并讲话，副总经理陈伟主持会议，党委书记、副总经理郑榕和30余名青年员工代表参加座谈。

会议首先传达了启迪环境近期重要会议精神，号召青年员工要弘扬“四敢”精神，紧紧围绕总体战略部署和既定目标，团结一致、勠力同心、统一认识、统一步调、实现企业健康、正向、可持续发展。与会人员集中观看浦华水务科技集团企业形象宣传片，加深了青年员工对企业愿景、使命和价值观的理解。

座谈会上，来自客户服务中心、110抢修中心、工程公司、信息中心的青年员工代表结合岗位实际，分享了加入浦华三峡水务来的经历感受，以及各自在供水服务工作中的体会和成长感悟，同时针对供水服务提质增效工作提出了合理化建议。

会议同期，还举行了公司行政综合后勤工作交流会，来自净水管理部、各水厂、工程公司、110抢修中心、客户服务中心的青年员工就行政综合类工作遇到的困惑、问题和建议进行交流。公司领导现场答复，并表示将建立长效沟通机制，关注关心青年员工的工作与成长，共同打造更具活力的浦华三峡水务。

陈伟认真倾听了青年员工代表的心声，结合实际讲述了项目公司青年员工通过奋斗扬起理想之帆的案例，嘱咐广大青年员工要：拒绝躺平、争做先进；坚持理想、奋勇担当；务实坚毅、精诚团结，要将个人成长融入企业发展，敢想敢干，做浦华水务攻坚发展的先锋队。

郑榕代表公司党委向青年员工致以节日的祝贺，同时从“个人思想、社会使命、家庭责任”三个层面鼓励青年员工找准自身定位和前进方向，通过笃行不怠奋力拼搏，在浦华三峡水务创造属于自己的精彩人生。

胡赤军表示，青年员工是企业发展的生力军，浦华三峡水务全体青年员工要做“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年，自觉肩负“服务供水民生”的光荣使命，不断学习，勤于实践，激发青春的能动力和创造力，在企业发展进程中展现青年水务人应有的活力、锐气与担当。